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Qu’est-ce que la rémunération stratégique? (63491)
Qu'est-ce que la rémunération stratégique?
DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION
Par Denis Chênevert
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.
Beaucoup d'entreprises se contentent, encore aujourd'hui,...
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans la fonction publique / valeur de l'indice fonction publique d'etat / position d'activite fonction publique / valeur de l'indice de la fonction publique / valeur de l indice de la fonction publique
L’obligation de loyauté et la dénonciation publique de l ...
Par Gilles Rancourt, CRIA et Valérie Cloutier
La dénonciation publique par un salarié d'informations ou d'agissements relatifs à son employeur est une problématique qui a été traitée à plusieurs reprises par les tribunaux judiciaires. Communément appelée whistleblowing, la dénonciation publique se définit comme étant le fait de divulguer de l'information sur des pratiques...
Thèmes liés : loi fonction publique d'etat / code de la fonction publique d'etat / syndicat fonction publique d'etat / avertissement fonction publique d'etat / effectif fonction publique d'etat
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